A área de Tecnologia da Informação possui muitas oportunidades, entretanto, ela também passa por atualizações e mudanças constantes fazendo com que os profissionais de TI tenham que estar sempre em busca de iniciativas que melhorem o seu desempenho pessoal e de equipe.
Neste contexto, preparamos 5 dicas imperdíveis para melhorar a sua performance em TI. Acompanhe a seguir e se prepare para voar bem mais alto!!
Dica 1: Níveis de desempenho
É importante especificar metas e objetivos, mas é ainda mais essencial ter métricas para verificar o andamento de todo o trabalho e a performance individual da equipe.
Selecionar indicadores de desempenho corretos faz toda a diferença, prefira adotar fatores que estão conectados ao objetivo da empresa e quanto às necessidades de seus clientes.
A medição pode abordar a coleta de dados, análise, relatórios e respostas a problemas específicos, entre outros. Tais ferramentas podem avisar sobre riscos que podem colocar toda a operação em risco.
Dica 2: Cuidado com sinais de excesso
O mercado de Tecnologia da Informação em geral é conhecido por seus prazos curtos e grande quantidade de trabalho. Portanto, cuidado com a carga excessiva de trabalho.
Depressão, ansiedade e, principalmente, síndrome de Burnout são comuns em locais de trabalho e representam um perigo à saúde do trabalhador. Causam enorme desgaste físico, mental e psicológico a todos na equipe. Locais com excesso de trabalho não só diminuem a produtividade, como podem motivar ações trabalhistas.
Por isso, é importante:
- Oferecer pausas;
- Dispor de metas realmente alcançáveis;
- Evitar tratar alguns funcionários como exceção;
- Ofereça um ambiente de trabalho amigável.
Saiba ouvir sua equipe, o ambiente de trabalho deve ser livre para que seus funcionários possam oferecer reclamações e sugestões.
Dica 3: Envolvimento e participação
Todos na equipe devem ter voz ativa no gerenciamento das atividades independente da função ou tempo de serviço.
É importante aplicar os seguintes princípios de governança corporativa:
- Transparência;
- Prestação de contas;
- Responsabilidade corporativa;
- Equidade.
Todos na equipe devem entender a função que ocupam, e mais, se sentirem valorizados pela contribuição no trabalho. Acontece que se a equipe não é realmente ouvida, não é possível que se sinta valorizada como deveria.
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Dica 4: Ferramentas adequadas
Não adianta ter uma equipe qualificada se a empresa não oferece as melhores ferramentas para cada serviço. Ferramentas como Firewall corporativo, que promove segurança ao banco de dados, e virtualização de servidores, um programa que pode disponibilizar recursos em várias máquinas diferentes.
Uma internet com banda larga ineficiente para a demanda exigida pelo serviço também impacta a performance. O mais correto é utilizar um serviço com link dedicado para pessoas jurídicas.
Dica 5: Desenvolvimento profissional
O setor de tecnologia nunca para de crescer, a cada dia surgem novidades que o profissional deve estar atento. Por isso, estar atualizado é uma questão de sobrevivência.
Uma empresa deve capacitar sua equipe de TI, isso aumenta a produtividade dos trabalhos e cria novas oportunidades. Assim, a empresa pode oferecer cursos, workshops, palestras, treinamentos constantes etc.
Essa capacitação deixa a empresa aberta a novos mercados, além de diminuir a rotatividade de profissionais qualificados.
A Kaptár oferece cursos em diversas áreas para o seu desenvolvimento e o de sua equipe.
