Conheça o curso de Coaching de alta performance em TI

Coaching é um termo que vem da palavra “coach”, do inglês, que significa treinador. No processo que conhecemos como coaching, há a intenção de desenvolver determinadas habilidades pessoais que impactam positivamente seu desempenho e seus resultados na vida profissional. Para quem trabalha com tecnologia da informação, também chamada apenas de TI, essa metodologia pode ser muito interessante para otimizar sua rotina de trabalho e melhorar suas competências na área. Quer saber mais? Continue lendo e conheça o curso de coaching de alta performance em TI

Qual o objetivo do coaching de alta performance? 

Basicamente, a metodologia de coaching tem como intuito principal promover uma transformação no indivíduo a partir do autodesenvolvimento e do autoconhecimento. Por meio do coaching de alta performance, podemos romper barreiras e crenças limitantes que nos impedem de progredir. Assim com o aprimoramento de nossas habilidades e competências, somos capazes de alcançar metas e um maior nível de produtividade. 

No contexto da tecnologia da informação, o coaching de alta performance tem um papel fundamental no desempenho dos profissionais da área. Isso porque essas pessoas, em geral, têm uma alta demanda de tarefas a serem realizadas e enfrentam maiores problemas de comunicação. Em uma profissão tão focada em resultados, trabalhar em um melhor desempenho é quase um requisito.

Como funciona o coaching de alta performance aplicado à TI? 

O coaching busca desenvolver cinco principais elementos quando aplicado à TI. O primeiro deles é o foco, que se baseia na definição de metas tangíveis para que seja possível atingir o objetivo determinado no intervalo de tempo proposto. Em seguida, temos o planejamento, no qual a habilidade de elencar tarefas de diferentes graus de complexidade é trabalhada.

Contudo a ação é o terceiro elemento a ser desenvolvido e nele, é necessário averiguar se o profissional está apto para executar o que foi estipulado por ele na etapa anterior de planejamento. Depois, o controle das ações realizadas é feito na etapa de resultado e, por fim, uma avaliação do processo completo e dos possíveis pontos de melhoria é realizada na melhoria contínua. 

Dessa forma, fica mais simples organizar as demandas e entregas desse profissional que atua com foco nos próprios resultados, tornando o fluxo de trabalho mais dinâmico e linear. Além disso, o coaching também é responsável por melhorar a gestão de projetos de profissionais da área que, muitas vezes, trabalham à distância e como freelancers, desenvolvendo sua comunicação e seus relacionamentos. 

O curso de coaching de alta performance em TI da Káptar

Na Kaptár, você pode aprender sobre esse processo mais detalhadamente através do nosso curso de coaching de alta performance em TI, focado em otimizar o rendimento de quem trabalha com tecnologia da informação, melhorando também outras habilidades importantes para a vida profissional dessas pessoas. Visite o site para saber mais!

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