Curso Técnico em Recursos Humanos Online

residencia.ead

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Curso Técnico em Recursos Humanos Online

R$ 3.083,99

Descrição

Descrição do curso

O Técnico em Recursos Humanos é o profissional que trabalha na execução das rotinas administrativas de pessoal com base na Legislação Trabalhista e Previdenciária. Auxilia no controle e avaliação de subsistemas de gerenciamento e contribui para a implementação das estratégias organizacionais. Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Atua nos processos de recrutamento, seleção e integração, assessora as relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho.

Mercado de trabalho

Instituições públicas, privadas e do terceiro setor. Indústrias e comércio.

Instituições públicas/privadas

Organizações não governamentais (ONG’s).

Equipe multiprofissional

Atuar como profissional autônomo

Certificação

Sim, possui certificado. A Residência Educação é um grupo com mais de 10 anos de experiência no ensino a distância, que tem como objetivo tornar a educação acessível em todas as partes do país. Todas as atividades educacionais são desenvolvidas conforme regulamenta a legislação nacional no âmbito da modalidade EaD, cumprindo-se todas as exigências e determinações legais.

Requisitos mínimos para o acesso

Para utilizar com plenitude os recursos do nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem mantenha sempre as versões mais atuais do navegador e do sistema operacional do seu equipamento, além de uma boa conexão com a Internet.

Grade Curricular

  • Módulo 1: Design Thinking, Relações Humanas no Trabalho, Linguagem, Matemática e Suas Tecnologias, Empreendedorismo e Empregabilidade;
  • Módulo 2: Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Gestão de Cargos, Salários e Carreiras e Psicologia Organizacional;
  • Módulo 3: Gestão e Organização do Trabalho, Redação Oficial, Noções Básicas de Contabilidade e Matemática Financeira e Gestão de Contas a Pagar e a Receber;
  • Módulo 4: Legislação Trabalhista e Previdenciária, Rotinas e Práticas de Departamento Pessoal I, Rotinas e Práticas de Departamento Pessoal II e Indicadores, Métricas e Resultados de Recursos Humanos.

Módulos e Conteúdo

Pré-requisitos

Avaliações

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