O mercado de trabalho tem passado por mudanças significativas nas últimas décadas e desde o princípio já aconteceram diversas transformações. Uma delas tem sido o aumento da participação das mulheres no mercado de trabalho. Atualmente, as mulheres representam uma porcentagem significativa da força de trabalho global. No entanto, ainda existem curiosidades interessantes sobre a presença das mulheres no mercado. Neste artigo, exploraremos algumas delas: acompanhe a leitura!

1. As mulheres ainda ganham menos do que os homens.

Infelizmente, a desigualdade salarial ainda é uma realidade para muitas mulheres em todo o mundo. Em muitos casos, as mulheres são pagas menos do que os homens para realizar o mesmo trabalho, estando nas mesmas funções. Isso é conhecido como desigualdade salarial de gênero e é um problema que precisa ser abordado com urgência.

Muitas pesquisas comprovam essa informação e a PNAD, sigla para Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios, já realizou um estudo em 2012 que mostra que as mulheres ganharam 72,9% do salário dos homens no Brasil na época.

2. As mulheres são sub-representadas em cargos de liderança.

Outra curiosidade sobre as mulheres no mercado de trabalho é que elas são sub-representadas em cargos de liderança. Apesar de estarem avançando em muitas profissões e setores, ainda faltam mulheres em posições de liderança em muitas empresas e organizações. Isso pode ser devido a uma variedade de fatores, incluindo estereótipos de gênero e preconceitos inconscientes, que acabam fazendo com que os homens tenham predominância nesses cargos.

3. As mulheres são mais propensas a trabalhar em empregos de meio período.

Embora muitas mulheres trabalhem em tempo integral, também é comum que as mulheres trabalhem em empregos de meio período. Isso pode ser devido a muitas razões, incluindo a necessidade de cuidar de filhos ou outros membros da família. No entanto, isso pode limitar as oportunidades de carreira das mulheres e torná-las mais suscetíveis a desigualdades salariais e de promoção.

4. As mulheres têm habilidades valiosas no local de trabalho.

É importante notar que as mulheres trazem habilidades valiosas para o local de trabalho. As mulheres tendem a ser excelentes comunicadoras e colaboradoras, o que pode ser uma vantagem em muitas profissões e setores. Além disso, as mulheres trazem perspectivas únicas e diversidade ao local de trabalho, o que pode ser benéfico para empresas e organizações.

5. As mulheres estão cada vez mais se tornando empreendedoras.

Uma tendência positiva no mercado de trabalho é o aumento do número de mulheres que estão iniciando seus próprios negócios. De fato, as mulheres são responsáveis ​​por um número crescente de novas empresas em todo o mundo. Isso reforça que elas têm a capacidade e o desejo de assumir o controle de suas próprias carreiras e criar oportunidades para si mesmas, ao contrário do que preconceito de muitos costuma trazer.

Embora as mulheres ainda enfrentem muitos desafios no mercado de trabalho, é importante reconhecer que o público feminino está desempenhando um papel cada vez mais importante no mundo profissional. Ainda há muito trabalho a ser feito para garantir a igualdade de gênero no local de trabalho, mas é encorajador ver as mudanças positivas que estão ocorrendo. 

Se você quer se tornar uma empreendedora, saiba que você tem todo o apoio da Kaptár! Isso porque, no nosso site, você pode fazer um curso de empreendedorismo on-line para começar o seu próprio negócio com mais segurança e um repertório de conhecimentos muito mais amplo. Acesse o site e comece agora mesmo!