O que você aprenderá
Analise como motivar a equipe com um trabalho significativo
Entenda como permitir que sua organização entregue seus objetivos estratégicos
Examine as maneiras pelas quais você pode aproveitar a diversidade de sua equipe e usar o trabalho em equipe para inovar e aumentar a produção da sua organização
Avalie as teorias de liderança e desenvolva suas habilidades de liderança pessoal

Habilidades que você vai ganhar
Pensamento estratégico
Recursos Humanos (RH)
Liderança visionária
Design organizacional
Cadeia de valor
Liderança organizacional
Alinhamento organizacional
Planejamento de mudanças
Motivação
Diversidade e Inclusão
Comunicação
Gerenciamento de equipe
Sobre essa especialização

Torne -se um líder adaptável, pronto para enfrentar os desafios do local de trabalho interrompido. Essa especialização o equipará com as habilidades para liderar e navegar no ambiente global em constante mudança em que trabalhamos agora. Através de quatro cursos temáticos que você irá: aprender a motivar a equipe com um trabalho significativo (se torne um criador de significado); Melhor permitir que sua organização entregue seus objetivos estratégicos (conheça sua organização); Aproveite a diversidade da sua equipe e use o trabalho em equipe para inovar e aumentar a produção da sua organização (conheça seu pessoal) e fortaleça suas habilidades de liderança pessoal (adapte seu estilo de liderança).

Certificado compartilhável
Ganhe um certificado após a conclusão
100% cursos online
Comece instantaneamente e aprenda em sua própria programação.
Horário flexível
Defina e mantenha prazos flexíveis.
Nível intermediário
Alguma experiência relacionada necessária.
Aproximadamente 6 meses para concluir
Ritmo sugerido de 4 horas/semana
Inglês
Legendas: inglês, árabe, francês, português (europeu), italiano, vietnamita, alemão, russo, espanhol

Como a especialização funciona
Faça cursos
Uma especialização em Coursera é uma série de cursos que ajuda a dominar uma habilidade. Para começar, inscreva -se diretamente na especialização ou revise seus cursos e escolha o que você gostaria de começar. Quando você se inscreve em um curso que faz parte de uma especialização, é automaticamente inscrito na especialização completa. Não há problema em concluir apenas um curso – você pode pausar seu aprendizado ou encerrar sua assinatura a qualquer momento. Visite o painel do aluno para rastrear as matrículas do curso e seu progresso.
Projeto prático
Toda especialização inclui um projeto prático. Você precisará terminar com sucesso o (s) projeto (s) para concluir a especialização e obter seu certificado. Se a especialização incluir um curso separado para o projeto prático, você precisará terminar cada um dos outros cursos antes de poder iniciá-lo.
Ganhe um certificado
Ao terminar todos os cursos e concluir o projeto prático, você obterá um certificado que poderá compartilhar com possíveis empregadores e sua rede profissional.

Design Organizacional: Conheça sua organização
Como você lidera sua organização quando o ambiente de trabalho de hoje é tão competitivo e complexo? Quando você se tornar responsável por liderar uma organização, seu desafio de liderança mais importante permitirá que sua organização entregue sua estratégia, garantindo que ela permaneça suficientemente ágil. Este curso o preparará para enfrentar esse desafio. Você examinará o que é a cultura organizacional, as principais estruturas organizacionais e o que queremos dizer com “sistemas”, antes de desenvolver seu conhecimento fundamental e ter uma perspectiva mais estratégica. As atividades estruturadas de aprendizado que complementam este curso (palestras em vídeo, testes, instruções de discussão e avaliações por escrito) não apenas o prepararão para levar sua organização em uma direção mais estratégica, mas para tomar melhores decisões ao longo do caminho.
Comportamento organizacional: conheça seu povo
As organizações mudaram e agora, mais do que nunca, o gerenciamento de pessoal é crucial para o sucesso organizacional. Neste curso, você explorará uma série de conceitos, teorias e metodologias que o ajudarão a navegar e otimizar seu ambiente de trabalho. Por meio de atividades de aprendizado estruturado (palestras em vídeo, testes, instruções de discussão e avaliações por escrito), você será exposto às mais recentes estratégias de liderança de melhores práticas para permitir que seus funcionários alcançam mais no trabalho. Você examinará os estudos de caso sobre estratégias de liderança avançada e será desafiado a considerar como elas podem se aplicar ao seu próprio local de trabalho. E você descobrirá que sua capacidade de gerenciar e liderar as pessoas em um contexto mais plano e orientado por equipes agora é a chave para o sucesso organizacional. À medida que o mundo continua a passar por mudanças dinâmicas, este curso preparará você para ser o único a liderar sua equipe e sua organização nos ambientes dinâmicos de trabalho de amanhã.
Adapte seu estilo de liderança
Por que os mau comportamentos organizacionais são o cinismo, apatia, bullying e desengajamento cada vez mais predominantes no local de trabalho? Este curso examina essas tensões e como os estilos de liderança transformacionais, autênticos e inclusivos oferecem uma alternativa aos estilos de liderança mais autocráticos, centrados no trabalho e controlador do passado. Você aprenderá como a Revolução Digital, juntamente com um foco crescente em projetos e trabalho em equipe, alterou drasticamente a percepção da liderança de uma maneira que agora exige que todos os membros da organização assumam alguma forma de auto-liderança. E você aprenderá como essa mudança está causando tensões entre os líderes tradicionais e as práticas contemporâneas vitais para manter a agilidade no mercado ultra-competitivo de hoje. Esse aprendizado será complementado por atividades estruturadas, como palestras em vídeo, testes, instruções de discussão e avaliações por escrito. Professor Jaco Lok
Departamento de Gerenciamento
Macquarie Business School
Professora Rebecca Mitchell
Departamento de Gerenciamento
Macquarie Business School
Dr. Richard Claydon
Executivo -chefe, mau comportamento organizacional
Universidade Macquarie
Arabella Macpherson
Diretor, ressoa comunicações
Macquarie Business School