Prazos flexíveis

Prazos flexíveis
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Curso 4 de 10 no
Especialização do sucesso da carreira
Nível iniciante
Aproximadamente. 11 horas para concluir
Inglês
Legendas: inglês

Syllabus – o que você aprenderá com este curso
Suas preferências de comunicação
Bem -vindo à comunicação no local de trabalho do século XXI! A comunicação no século XXI é agravada por muitas mudanças: um aumento na população mundial, um aumento na conectividade através da tecnologia e avanços na ciência e na medicina. Uma estratégia para se tornar um comunicador mais eficaz neste mundo em mudança é primeiro entender onde residem seu estilo e preferências de comunicação e como você “aparece” no local de trabalho. Este primeiro módulo se concentrará em como você ganha sua energia, como você recebe informações, como toma decisões e como prefere o ritmo da sua vida. Através de nossa atividade, refletiremos sobre a avaliação e os pontos fortes do MBTI dos estilos individuais. Em nosso conhecimento, definiremos o que são as quatro categorias de MBTI, bem como identificar métodos para aumentar a comunicação eficaz.
Gerenciando drivers de mudança de comunicação
Muitos fatores afetam a comunicação no local de trabalho do século XXI, incluindo avanços tecnológicos, o aumento das opções de trabalho remoto/híbrido, bem como uma força de trabalho cada vez mais multiétnica e multigeracional. Neste módulo, exploraremos cada um desses drivers de mudança de comunicação e focaremos nossa discussão sobre como a mudança demográfica afeta a comunicação no local de trabalho. Em nosso conhecimento, diferenciaremos as cinco gerações de trabalho e selecionaremos os benefícios de comunicação de diferentes ambientes de trabalho.
Comunicação de flexão
Atersar sua mensagem com clareza e impacto é uma marca registrada da comunicação eficaz. Quando adaptamos nossas mensagens para acomodar os estilos de outras pessoas, para encontrar outras pessoas onde elas residem, isso cria uma comunicação mais eficaz que não requer esclarecimentos. A flexão do seu estilo também suporta nossa capacidade de colaborar. Neste módulo, usaremos nossa discussão para implementar uma estratégia de comunicação flexível para se comunicar melhor com a equipe do local de trabalho. Em nosso conhecimento, reconheceremos os benefícios de flexionar estratégias de comunicação e recall para melhorar a comunicação.
Melhorando as comunicações
O A.B.I.D.E. O modelo foi criado para apoiar a comunicação eficaz e como um lembrete dos elementos necessários para uma comunicação e colaboração claras e flexíveis no século XXI. Os cinco comportamentos visualizados neste módulo fornecerão suporte e orientação contínuos na sua comunicação no local de trabalho. Na discussão deste módulo, consideraremos qual A.B.I.D.E. O elemento pode melhorar a comunicação em sua equipe atual. Em nossa verificação final do conhecimento, nomearemos cada elemento de A.B.I.D.E. e articular como o A.B.I.D.E. O modelo pode melhorar a comunicação.