Objetivos de desenvolvimento sustentável para empresas

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Objetivos de desenvolvimento sustentável para empresas

Descrição

Prazos flexíveis

Prazos flexíveis
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Certificado compartilhável
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100% online
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Nível iniciante
Nenhum
Aproximadamente. 16 horas para concluir
Espanhol
Legendas: Espanhol

BART VAN HOOF
Professor titular
Faculdade de Administração
Ximena Rueda Fajardo
Professor associado
Faculdade de Administração
Felipe Castro Pachón
Vice-diretor
Centro de Objetivos de Desenvolvimento Sustentável para a América Latina e o Caribe
Carolina Urrutia Vásquez
Ex -diretor Parks, como estamos indo
Faculdade de Administração Syllabus – O que você aprenderá com este curso
Introdução
Bem -vindo ao módulo do primeiro curso. Esta primeira parte se concentrará em esclarecer os conceitos necessários para entender o restante do curso. Em particular, aprofundaremos o entendimento do conceito de desenvolvimento sustentável e dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS) aprovados nas Nações Unidas em 2015. De diferentes recursos e atividades, entenderemos a relação entre esses dois elementos, bem como os Implicações que eles têm no ambiente e operação das empresas. No final deste módulo, você poderá analisar de uma maneira diferente os 17 ODS e seus 169 objetivos, bem como as tensões entre eles, para avançar na busca de estratégias de negócios inovadoras conectadas a essa agenda.
Fundamentos dos ODS
Bem -vindo ao segundo módulo do curso. Nesta parte, nos concentraremos em entender a empresa através de duas dimensões. Por um lado, avaliaremos como a empresa opera e como ela cria valor. Por outro lado, analisaremos como a empresa interage com seu ambiente. Identificaremos questões ambientais e sociais afetam o desenvolvimento dos negócios. Em geral. Este módulo fornecerá as ferramentas necessárias para construir e identificar em qualquer organização: a cadeia de valor, o modelo de negócios, os serviços do ecossistema prioritário, os grupos de interesse envolvidos e a materialidade. Essa viagem pela operação das empresas será o ponto de partida na rota para identificar os ODS prioritários para a operação da empresa.
Conheça a empresa
Bem -vindo ao módulo do terceiro curso. Vamos nos concentrar em identificar os ODS conectados ao modelo de negócios e que são prioritários para direcionar as contribuições da empresa. Por um lado, neste módulo identificaremos e veremos como focar o gerenciamento da empresa em 1 ou 2 ODS prioritários, ou seja, aqueles que são realmente relevantes para a empresa e objetivos específicos subjacentes a esses objetivos. A definição dessas prioridades se conecta com a materialidade ambiental e social da empresa que exploramos no módulo anterior. Por outro lado, neste módulo aprenderemos a lógica para definir ações concretas que permitam contribuições para os ODS e seus objetivos específicos. Este módulo servirá para alinhar a estratégia de sustentabilidade da Companhia com os ODS identificados como prioridade e, assim, avançar no planejamento de projetos concretos para especificar contribuições para a conquista desta agenda.
ADS priorização
Bem -vindo ao quarto e último módulo do curso. Esta parte se concentrará na comunicação. Neste módulo, veremos como transmitir adequadamente nossos grupos de interesse, todos os esforços da empresa no âmbito do desenvolvimento sustentável. Entenderemos a importância de comunicar a contribuição para a conquista dos ODS do campo de negócios, e analisaremos como fazê -lo estrategicamente. Este módulo fornecerá elementos -chave que devem ser levados em consideração na comunicação e fornecerá exemplos de práticas que devemos evitar ao transmitir nossas contribuições para o público -alvo. Esta última parte do curso é essencial para materializar todo o trabalho que eles fizeram nos módulos anteriores. Uma estratégia de comunicação eficaz permite posicionar melhor os esforços e impactos das empresas na agenda da OD.

Módulos e Conteúdo

Pré-requisitos

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